A videó ide kattintva tekinthető meg. A munkaerőpiac átalakul: ma már nem elég a szakmai tudás, a soft skillek – mint a kommunikáció, együttműködés és problémamegoldás – döntő szerepet játszanak a sikeres karrierépítésben.​ Ebben a rövid videóban megmutatom, miért értékelik a munkáltatók…

Egy ideje "fogvatart a téma", és - bár még nem írtam róla, folyamatosan itt van velem a megatrendek munkaerőpiaci hatásainak a kérdése. A megatrend olyan globális jelenség, ami kikerülhetetlen és nemigen tudunk ellene tenni semmit. Vagy alkalmazkodunk hozzá, vagy elsodor minket. Marton Tamás…

"Az Európai Bizottság becslései szerint 2020-ra mintegy 500000 digitális álláshely marad betöltetlenül az Európai Unióban" (forrás: A Future -Looking Agenda for Career Guidance - Magyar fejezetek, 8. oldal). Ezzel párhuzamosan strukturális, technológiai munkanélküliség jelentkezik, amelynek egyik…

(Photo by Alex Knight on Unsplash)Az elején néhány szó jelentését szeretném tisztázni - ezek nem tudományos magyarázatok, csupán azt szolgálják, hogy ugyanazt értsük a fogalmak alatt.Ipar 1 = a "nagy" ipari forradalom, a gépesítés kezdeteIpar 2 = a tömeggyártás elterjedéseIpar 3 = automatizálásIpar…

A Klein Balázs - Klein Sándor szerzőpáros 5 tényezőt sorol fel a munkával való elégedettség meghatározói között: egyéni-, társasági-, kulturális-, szervezeti- és környezeti tényezők. Ezek alá besorolható összetevő például a személyiség, érdeklődés, munka iránti attitűd, munkatársakkal való…

A mai családok széttöredezettsége megnehezíti a pozitív minták átadását. Mára a celebek váltak példaképpé, és a teljesítmény helyett a szereplésben megnyilvánuló tehetség vált mérvadóvá. A kemény munka szerepe leértékelődött. A szakmák gyorsan változnak, ezért a felnőtt társadalom is bizonytalan…