A Klein Balázs - Klein Sándor szerzőpáros 5 tényezőt sorol fel a munkával való elégedettség meghatározói között: egyéni-, társasági-, kulturális-, szervezeti- és környezeti tényezők. Ezek alá besorolható összetevő például a személyiség, érdeklődés, munka iránti attitűd, munkatársakkal való…